Vaxandi örorka og skert vinnugeta, VEGNA HVERS ?

Að vissu leyti er þetta ákvæði sem þarna kemur inn í samningsgerð vægast sagt sérkennilegt, sökum þess að ekki kemur fram, hver á að borga þetta " aukna framlag " sem og það atriði að engin útskýring fylgir hvers vegna ?

Getur það verið að vinnuálagið hafi orsakað hina " vaxandi örorku og skertu vinnugetu " fólks í þessum félögum ? 

"Nýtt framlag til endurhæfingar á að verða öflug stoð til að takast á við vaxandi örorku og styðja þá sem lenda í skertri vinnugetu til áframhaldandi starfa á vinnumarkaði."

Hver bauð upp á þetta vinnufyrirkomulag og hver samdi um vinnuálagið og fylgdist með þvi hvernig það væri í framkvæmd mála ?

kv.gmaria.

Samið um 20 þúsund króna launahækkun